Wirkung
Pädagogen warnen: „Wir machen unsere Kinder kaputt“ – warum Bindung zur Bildungsaufgabe wird
In einem Interview berichten ein Schulleiter und eine Beratungsrektorin für Schulpsychologie von hochsuizidalen Kindern, die nach einer Nacht in einer psychiatrischen Klinik am nächsten Tag wieder
KI kann vieles, aber nicht Menschen mitnehmen: Natalie Molker über Charisma beim Kongress „Brutal Ehrlich“
Keynote Speakerin Natalie Molker aus Biberach spricht beim Kongress "Brutal Ehrlich" über charismatische Wirkung, Körpersprache und warum KI menschliche Präsenz nicht ersetzen kann. Kostenfrei.
Führungskräfte scheitern oft an ihrer Rhetorik – nicht an ihrer Strategie
Führungskräfte und Unternehmer scheitern oft nicht an Wissen oder Strategie, sondern an ihrer Rhetorik
Bildung braucht Erfahrung – nicht einzelne Termine
Immer wieder wird versucht, gesellschaftliche und politische Bildung über einzelne Termine, Formate oder "Stunden" zu vermitteln. Doch genau hier liegt ein grundlegendes Missverständnis.
Von der Barbie mit Autismus zur Führungsetage: Was Selbstreflexion heute leisten muss
Die Barbie mit Autismus zeigt, was im Kinderzimmer normal ist. In Führungsetagen aber entscheidet dieselbe Differenzierung über Missverständnis, Machtstrukturen und Teamkonflikte.
Länger, lebendiger, wirksamer: Wie ein Vortrag Menschen wirklich bewegt
Menschen begeistern, Wirkung erzielen mit dem was und wie wir es sagen - das entscheidet über unseren Erfolg
Human Edge 2.0 – Wenn Stimme zur neuen Führungsqualität wird
In Kooperation mit Dr. Jan Michalski hilft Herzig EQ Führungskräften, ihre Wirkung jetzt auch hörbar zu verbessern
„Bewusstsein bescheißt – Unterbewusstsein belohnt“
Das Unterbewusste wird bewusst gemacht, gerade im Verkauf und Vertrieb , das Bewusstsein verarbeitet pro Sec. ca.40 Reize, das Unbewusste an die 11.000.000 pro Sec.
Führung entfalten – Hammerhilft.de zeigt Potenziale auf, wo andere nur Defizite sehen
Gute Führung ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis klarer Strukturen, reflektierter Haltungen, realistischer Rahmenbedingungen und passender, gut realisierter Führungskonzepte
Selbstbewusst in Führung: Wie Frauen im Business-Alltag gezielt Präsenz zeigen
Frauen in Führung werden häufiger unterbrochen, übergangen - oder überhört. Das ist keine gefühlte Wahrheit, sondern durch Studien belegt.
